Неожиданно для себя, кроме мотивации эффективности сотрудников и навыков командообразования, погрузились в аспекты стресс-менеджмента и эмоционального интеллекта. Зато менеджеру ГУП ЕРЭС знают как пресловутый "EQ" выглядит и с чем его
Все-таки успех тренинга в головах слушателей. Группа сегодня просто супер! Такие открытые, что любо-дорого учится вместе. На фото эмоции говорят сами за себя. Радость работы умножалась на новые знания и навыки продаж. Особенно удалась
Образовательный центр "Развитие" по многочисленным просьбам руководителей школ и детских садов проводит повышение квалификации для руководителей ОУ, медицинских сестер, а также лиц, ответственных за питание детей на тему:
Понедельник начался... с интенсивного тренинга "Танец продавца или ювелирный подход к обслуживанию клиентов". Для меня сухой остаток проведенного тренинга заключается в улыбках слушателей и их желании учиться дальше. Мы проработали
Научиться можно только тому, что любишь. Гёте И. В дни школьных каникул учителя начальных классов повышали квалификацию изучая новые формы организации внеучебной воспитательной работы. Среди новых форм детально рассматривали методику
Сегодня на курсах повышения квалификации руководителей и психологов изучали теорию и методику проведения корпоративных мастер-классов. Методику отрабатывали на практике. Главные результаты нашей общей работы - в руках слушателей и в
Вопрос методической компетентности педагога - один самых актуальных в образовательной среде. Как провести обучающее мероприятие для коллег, чтобы оно было максимально эффективно по содержанию, формам и приносило положительные эмоции
В год равных возможностей проводится много мероприятий, связанных с инклюзивным образованием. Идея - правильная, но очень непростая в реализации. У идеи инклюзивного образования есть как сторонники, так и противники. Мы
Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль. Бенджамин Франклин. Последнее время заметила такую тенденцию: бизнес активно обучает своих сотрудников, ищет эффективных тренеров, проводит семинары в рабочее время и не жалеет
Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль. Бенджамин Франклин. Последнее время заметила такую тенденцию: бизнес активно обучает своих сотрудников, ищет эффективных тренеров, проводит семинары в рабочее время и не жалеет