Люблю работу после отпуска! Скучаю и волнуюсь перед встречей после разлуки. Наверное, это любовь! Из нового и неожиданного: спрашиваю "Вы обижаетесь, что родители ругают школу, не понимают, как много делается для детей и прочее, а почему не рассказываете сами о том, какие интересные мероприятия проходят, какие конкурсы вы проводите, как радуетесь успехам воспитанников?"

Из более чем 300 школ и детских садов Приднестровья в соц. сетях я видела 2 организации: детский сад №17 Тирасполя и СШ №6 Рыбницы. Денег это не стоит, школьники вполне могли бы тексты писать. И еще говорили про экспертность: свою и организации. Чем выше уровень экспертности руководителя и организации, тем лучше качество - это аксиома. Для образования экспертность организации - это признак, который в первую очередь интересует родителя при выборе организации, ведь ищем для ребенка лучшее. Где можно увидеть экспертность? В публикациях, статьях, журналах, выступлениях на ТВ и радио. Так что открывали новые горизонты и ставили амбициозные задачи! А вообще, выходные удались на славу! Работалось легко и с радостью, и отдохнуть получилось!