Управление стрессом в организации и.. сам себе стресс-менеджер
Сегодня на тренинге по стресс-менеджменту работали над созданием программы и инструментов для снижения профессионального выгорания сотрудников. Как показывают исследования - текучесть кадров происходит именно по причине их эмоциональной неудовлетворенности. Приятно, когда учиться приходят друзья, с которыми давно знаком. Сегодня их было много, поэтому сложно назвать работой интересное общение и обмен опытом. Я благодарю всех, кто сегодня украсил мой день. А если мы нашли ответы на вопросы где найти время для себя любимых - значит мы правильно организовали работу нашего мозга. Иначе он (мозг) приходит в расстройство и хаос, если мы не используем его для достойных занятий. – Ганс Селье
