Лидерство как сознательный и естественный выход из зоны комфорта
Когда речь идет о тренингах по развитию лидерских навыков, очень люблю работать с малыми группами. Получаю от этого процесса настоящее удовольствие, потому что почти сразу виден результат, у каждого участника есть возможность быть увиденным, услышанным, получить глубокую командную обратную связь. И группа подобралась как подарок: умная, гибкая, ищущая. Очень приятно было работать, надеюсь, что это взаимно. Уверенна, что впереди у каждого из нас много доброй работы, в том числе по личностному развитию.
